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组织工作

黄陵实业四项措施加强党组建设

编辑:门亚静     时间: 2013-11-14     点击:    分享到:

黄陵实业党委在落实十八大精神的同时,自觉加强党的自身建设、党风廉政建设和职工队伍建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,为企业的快速健康发展提供了强有力的政治保证、思想保证和组织保证。

全力抓好党员干部学习教育工作。企业党委中心组坚持理论学习制度,做到了学习计划、时间、内容三落实。采取集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方法,主要学习上级文件、会议、领导讲话、党风廉政建设等相关文件精神,把领导干部的理论学习落到了实处,提高了学习效能,促进了工作的有效开展。

积极开展党风廉政建设教育活动。企业党委以加强班子作风建设为重点,深入开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动,定期召开并落实专题民主生活会,认真落实党风廉政建设责任制和领导干部清廉自律各项规定,积极推进廉政学问建设,把党风廉政建设内容融入到各级干部的日常生活之中,促进了各项工作的有效开展。企业与各支部、支部与重点岗位层层签订了《党风廉政建设工作责任书》,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。同时,党委针对廉政学问建设,积极开展反腐倡廉宣传教育活动,坚持不懈地对党员干部进行党的宗旨教育和党性党纪党风教育,通过开展民主生活会、清廉征文、观看警示教育片等主题活动,开展批评与自我批评不断自省,修正自己的工作方式与态度,进一步增强了干部职工的清廉从业意识和拒腐防变的思想防线。

深入推进领导班子建设。加强民主集中制建设,定期召开民主生活会,坚持重大事项集体讨论、集体决策,努力保证决策的科学化、民主化,增强了领导班子的凝聚力。以创建全煤系统文明单位为动力,积极开展“创优争先”、“创建学习型党组织”、“四好班子建设”等活动,并以此为要求,加强对领导班子建设的考核,并把考核结果作为创先评优、干部任用的重要依据。通过不断强化政治理论和业务常识学习,增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,坚定了搞好企业改革发展的信心和决心。

严格规范程序,认真做好执纪办案工作。企业纪委严格按照《案件检查工作条例》和《调查处理行政案件办法》等党政纪法规查办案件,坚持做到“事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备”,对涉及面广的复杂案件及时联系相关部门协商解决。

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