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建言献策

防止腐败问题的思考

编辑:门亚静     时间: 2013-07-02     点击:    分享到:

 

如何防止腐败问题的发生,是摆在大家党和国家面前的头等大事。在现实生活中,大家常听到的腐败问题以及从报纸上,电视上,电教片中看到的腐败案例大都发生在有一定权利人的身上,由此看来可以说腐败是领导干部滥用权利的产物。在现代社会中,有些人包括有的干部甚至是高级干部,在钱、权、色等诱惑面前不能把握好自己,铤而走险,成了害党害国害民也害自己的腐败分子。成为党和人民的罪人,最终受到法律的严惩。如何才能使有权利的人,特别是领导干部正确履行权利,杜绝腐败经受权利的考验。我认为应该从以下方面做起。

首先,一定要任用那些德才兼备的人担任领导干部,严格按照《干部任用条例》考核,要优先考虑“官德”。“官德”就是做官者运用权利过程中表现出来的职业道德,这个职业道德相对要求就高一些,所以选任干部要全面地看,公正地看。这就是要看他的政治信念,政治胸怀,还要看他的道德品质;既要看他的学问层次,还要看他的工作能力;既要看他的业务水平,还要看他的责任意识;在实际工作中,既要看他以往的成绩又要看他存在的不足,更要看他人“德”和“行”;不能只看表面,不去洞察本质。只有这样选用的人,在领导岗位上工作才能不出问题或少出问题,使腐败问题减少或消失。

其次,对人的教育,特别是对领导干部的教育不能放松,平时常听人说“反腐倡廉是领导的事,腐败更是当官的专利,老百姓想腐败也没有这个条件”。听来这事情似乎与大家普通职员没有什么关系,可仔细想来,这话说的不完全对,反对腐败遏制腐败,净化社会应是每个公民应尽的义务,所以大家每个社会成员都应接受再教育,不断地改造自己的世界观,提高自己明辨是非的能力,做为业务部门,虽然谈不上有多大权利,但“权不大责任重,位虽尊公仆心”。大家处理的每件事都隐含“权”的象征,是领导也好,不是领导也罢,都应树立良好的职业道德,强化荣辱观的意识知道什么事该做,什么事不该做,什么话该说,什么话不该说,当然,对领导来说,要采取各种多样形式对其自我进行政治理论学习,改造世界观、人生观、价值观、使其思想境界不断得到升华。最终对自己所处的位置及“权”和“利”有一个清楚的认识,不断时刻强化自己的自律意识,公仆意识,竞争意识。教育领导干部必须牢记“公生明廉生威欲影正者端其表,欲下廉者正己身”的古训。加强自我教育与组织教育相结合,形成一种生活面前不特殊,掌权不武断,用权不随便,私事不公办的工作作风,在日常工作中严格按照“自重、自省、自警、自励”的要求规范领导的言行。要不断地对领导干部进行再教育,给他们“充电加压”也是阻止腐败发生的有效途径。

   再者,防止腐败,反腐败倡廉应当结合实际以防为主,不能只停留在形式和口头上,对于每个部门,党员,干部做到警钟常鸣,结合自己的工作部门与岗位,以工作岗位责任制规范自己的行为,以党员条例规范自己的言行,以多自省,常反思,勤学习加强自身的修养检点自身的作风,不论是普通员工,还是一般群众,或是领导干部一定要树立责任意识。大家既然接受了现在的工作岗位就应当接受它的一切,不仅接受它给大家带来的益处,更应接受所要承担的责任。让责任与义务去阻止腐败,让责任与义务去防止腐败,让腐败远离大家的社会。

 

 

 

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