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建言献策

安全工作需要制度化

编辑:门亚静     时间: 2013-07-02     点击:    分享到:


“强化安全基础、推动安全发展”,是今年6月全国的第十一个安全生产月主题。眼下,全企业都开展了“轰轰烈烈”的宣传活动,利用报纸、网络、宣传橱窗、安全展板等形式开展相关活动,集中时间和精力强化个人安全意识,开展规范化操作培训,引导职工学会练就发现隐患的慧眼,增强治理隐患、预防事故的能力。

确实,安全月里安全的活动搞得多、安全的考核力度大、安全的氛围浓厚、安全的规章制度贯彻落实的好,干部职工人人都绷紧了安全弦,人人都向着安全的目标迈进,安全的效果自然也就得到了保障。

但是,不能因为是在安全生产月里,大家就过多过紧地强调安全。事实已证明,对待一件事物的重要性,过多地重复往往会造成人的神经高度集中和紧张,但当神经一旦松懈下来,就会阻止工作的前进。也不能说对安全完全不当回事,这就要求管理者工作中学会有的放矢,有张有弛。

笔者认为,以安全月活动的形式强化宣传,推动安全工作的开展确实非常必要,但安全生产却不是一天两天、一月两月甚至一两年的事情。安全的隐患也不会因为一个月的活动而彻底消除,安全的效果更不会因为一个月的活动而长期持久。因此,抓安全生产必须持之以恒,要推动安全工作需要制度化,坚持天天抓、长期抓、常抓不懈,让天天都是安全日,月月都是安全月,才能实现年年都安全。

推动安全工作制度化,需要建立标准化的工作体系,需要强化安全生产责任的建设和落实,这才是安全工作的重点。更关键是要以人为本,让每个职工都懂得安全的重要性和实际意义,真正提高安全意识和提高“我会安全”的技能!安全不是为了哪一个人和哪一个企业,它是为了自己,为了自己活到老!都有了这样的认识,大家的工作中,每个月才都能是“安全生产月”,安全工作才不会随风飘,流于形式。

推动安全工作制度化,需要把安全月里的好经验、好做法推广到每一个月份,把安全月活动制度化,规范化,形成长效机制,让月月都是安全活动月,才能实现矿井长治久安。那种活动一结束,就要松口气、歇歇脚、认为安全牢固的思想是万万不能有的,只有把安全的理念、规章制度长久的坚持下来,落实下来,不断增强员工的安全意识和安全能力,让正规操作、按章作业成为干部员工的自觉行动,树立“时时刻刻抓安全,分分秒秒要安全”的观念,才能把那些不该出现、危害职工生命、损害家庭企业利益的事故隐患彻底消除。

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